"Vice President Cleaning Systems"

[OBI-Wahn]

Kennt ihr die neumodischen Berufsbezeichnungen in den IT-Firmen mit flacher Hierachie? Ich arbeite in solch einer Firma. Hier ist jeder irgend ein Vice President für irgendetwas (zB Vice President Software Solutions für einen normalen Mitarbeiter).

Die Putzfrau schimpft sich Cleaner und der Hausmeister heisst Facility Manager!

Das hat mir immer schon ein gewisses Grinsen hervorgerufen.

Jetzt habe ich auf einer Website das Kontrastprogramm gefunden. Folgende Berufsbezeichnung gibt es wirklich:

Holzblasinstrumentenmachermeister

Die Visitenkarten von diesen Beruf ausübenden Personen in DIN-A 3 Größe möchte ich nicht sehen...

[GodfatherDeluxe]

facility manager is ja wirklich derb

[Daniel N.]

jo is aber so! manchmal echt krank, diese plöden englishen neuwörter! aber naja, wenns der putze oder dem hausmeister ein höheres stellenwerstgefühl vermittelt, bitte

[Elric]

wenn ein englischsprachiger die deutschen hört, dann wird er es auch komisch finden, dass jemand, der dafür zuständig ist, kaputte glühbirnen zu ersetzen, ein "meister" ist.
master of the house klingt auch merkwürdig.
und manager hat bei den bezeichnungen zwei verschiedene bedeutungen. einmal ist es jemand der etwas zu verwalten (=managen) hat und ein anderes mal ist es einfach ein vorgesetzter, auch wenn er nur der büroleiter ist.
ansich sind die bezeichnungen ja ok, aber lächerlich ist es schon, wenn deutsche firmen (vorallem die, die nur aus zehn man bestehen) solche bezeichnungen einsetzen.

[PeterBrand]

Die Putzfrau schimpft sich Cleaner...

Dazu fällt mir nur Luc Bessons "Nikita" ein: "Ich bin Victor. Ich bin der Cleaner." - der hatte allerdings eine etwas andere Aufgabe

In der Biographie von Michael Bloomberg hab ich gelesen, dass es bei Bloomberg auch keine hierarchischen Bezeichnungen geben soll, sondern nur Tätigkeitsbeschreibungen, wie z.B. Salesmanager oder Technical Support oder so.

Das man dabei dann gleich ein Vice President davor setzt, damit sich der Angestellte besser vorkommt, ich weiß nicht, find ich etwas übertrieben. Und vor allem bei deutschsprachigen Unternehmen. Unsere Unternehmen müssen glaub ich ein wenig selbstbewusster werden und sich nicht prinzipiell von Natur aus amerikanischen Firmen unterlegen fühlen. Bzw. auf diese Art und Weise diese "Minderwertigkeitsgefühl" zu kompensieren versuchen.