Ausbildung & 400€ Job

DrWeb88 · 07.01.2008, 20:11

Hallo

Ich mache gerade eine ausbildung zum Elektriker (3 Lehrjahr) verdiene ~ 715€ brutto und möchte jetzt noch einen 400€ job anfangen. Muss ich meinem jetztigen chef das sagen das ich diesen 400€ job mache ?
bis jetzt zahle ich noch keine Steuern wenn ich den 400€ job machen komme ich ja dann über die 7xxx€ dann muss ich ja alles was da drüber ist versteuern. Bitte klär mich da mal n bissel auf

Viele Grüße
DrWeb88

ThomasMo · 07.01.2008, 20:27

Ja, darüber mußt Du den Chef unterrichten und Dir eine Genehmigung einholen.

Stefan · 07.01.2008, 20:28

Hier is n Link, wurde hier mal im Forum erwähnt. Auf deine Fragen weiß ich leider keine Antwort, aber vielleicht findest du dort einige nützliche Antworten

Mich@el · 07.01.2008, 20:35

Hallo DrWeb88, wegen dem Minijob kannst Du hier noch nachlesen.
Und selbstverständlich sagst Du das Deinem Chef, dass Du neben Deiner Ausbildung noch einen "kleinen" Job machst/machen möchtest. Schon deswegen, dass Du dadurch nicht deinen richtigen Job verlierst. Könnte ja sein, dass Dein Minijob kontraproduktiv zu Deiner Ausbildung ist. Und das kann schnell in die Hose gehen... spätestens bei der Übernahme.

Grüße
Michael

EDIT

Das ging jetzt aber schnell. Eben war noch keine Antwort gepostet!

clubber311 · 07.01.2008, 20:35

Bei manchen Arbeitgebern ist das sogar Pflicht. Musst du mal in deinem Ausbildungsvertrag nachlesen. Ich arbeite bei einem größeren Automobilhersteller, und da habe ich damals in der Lehrzeit schon angaben zum Mini-Job machen müssen. Geht da vor allem um diverse Gesetze und Vorschriften deines Arbeitgebers die eingehalten werden müssen. Also z.B. dass zwischen den Tätigkeiten mindestens 11 Stunden Ruhephase liegen muss, dass du nicht für die Konkurrenz arbeitest, dass sich die Tätigkeit nicht negativ auf den Werdegang deiner Ausbildung auswirkt usw.

Bei Mini-Jobs musst du nichts versteuern. Das übernimmt der MJ-Arbeitgeber.

Arbeitest du bei deinem Ausbildungsbetrieb auf Lohnsteuerkarte?

AO Gott · 07.01.2008, 21:59

[quote=clubber311;824189]

Bei Mini-Jobs musst du nichts versteuern. Das übernimmt der MJ-Arbeitgeber.

Arbeitest du bei deinem Ausbildungsbetrieb auf Lohnsteuerkarte?[/quote]

1.) Ist so nicht ganz korrekt. Sofern der Arbeitgeber die Pauschalierung in Höhe von 2% übernimmt, sind die Einnahmen nicht im Rahmen der Steuererklärung anzugeben.
Sollte der Arbeitgeber auf die Vorlage der Lohnsteuerkarte bestehen, ist´s Essig, dann sind die Einnahmen anzugeben.

2.) Mir ist noch kein Azubi vor die Linse gekommen, der nicht auf Lohnsteuerkarte gearbeitet hat, lasse mich aber sehr gerne des Besseren belehren!!

clubber311 · 07.01.2008, 22:05

- Aber in der Regel übernimmt der AG das schon. Muss halt im Vorfeld abgeklärt werden.

- Naja, bei rund 715,- Brutto... das riecht so nach Beschäftigung in der Gleitzone zwischen 400,01 und 800,00 Euro... vielleicht weit hergeholt, aber naja.

AO Gott · 07.01.2008, 22:50

Zitat:

Zitat von clubber311

- Aber in der Regel übernimmt der AG das schon. Muss halt im Vorfeld abgeklärt werden.

In der Regel, habe aber auch schon andere Dinge gesehen bzw. abgerechnet (Lohnbereich)

Zitat:

- Naja, bei rund 715,- Brutto... das riecht so nach Beschäftigung in der Gleitzone zwischen 400,01 und 800,00 Euro... vielleicht weit hergeholt, aber naja.

Sorry, das ist falsch!

Ein Azubi ist ganz normal sozialversicherungspflicht in allen 4 Zweigen! Die Gleitzonenregelung ist hier nicht anwendbar, genausowenig kann ein Azubi der 400.-- € in seinem Ausbildungsbeschäftigungsverhältnis verdient auf Mini-Job abgerechnet werden.....auch das geht nicht.

Mich@el · 07.01.2008, 23:34

Zitat:

Zitat von AO Gott

Ein Azubi ist ganz normal sozialversicherungspflicht in allen 4 Zweigen! Die Gleitzonenregelung ist hier nicht anwendbar, genausowenig kann ein Azubi der 400.-- € in seinem Ausbildungsbeschäftigungsverhältnis verdient auf Mini-Job abgerechnet werden.....auch das geht nicht.

Richtisch!