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Verträge, Mindestlaufzeit und Entsendung ins Ausland
Hallöli,
was passiert mit sämtlichen Verträgen wie Telefon, Handy, ISP usw. wenn man vom Arbeitgeber für z.B. 6, 12 oder mehr Monate ins Ausland entsendet wird?
Ich habe mal gehört, dass man sich in dem Fall eine Bescheinigung ausstellen lassen kann, mit der man dann fristlos kündigen könnte. Wisst Ihr darüber bescheid?
Ich mutier hier glaub' ich noch zum Rechtsverdreher
Zitat:
Ich habe mal gehört, dass man sich in dem Fall eine Bescheinigung ausstellen lassen kann, mit der man dann fristlos kündigen könnte. Wisst Ihr darüber bescheid?
Inwieweit die Tatbestandsmerkmale erfüllt sind weist Du selbst am besten. Da fehlen hier die nötigen Angaben im Sachverhalt. Ob es noch andere Möglichkeiten gibt, die evtl. noch leichter zu handhaben sind, weiß ich nicht. Schau mal in einem Fachforum
danke für die Links....jetzt gilts rauszufinden, was ein wichtiger Grund ist....für das "Opfer" ist es sicherlich ein wichtiger Grund, wenn monatelang für Dinge bezahlt werden muss, die nicht genutzt werden können...
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Die Intelligenz verfolgt mich ständig...aber ich bin schneller!
