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ZitierenDie richtigen zum richtigen Zeitpunkt.Zitat von grossundstark
Unternehmensumstrukturierung! Was muss erledigt werden?
Hallo zusammen,
ein mittelständisches Unternehmen wird umstrukturiert.
Welche administrativen Tätigkeiten müssen erledigt und beachtet werden, damit es nach der neuen Strukturierung ohne Probleme weiterläuft und damit kein Chaos entsteht?
Bitte um eure Antworten.
Vielen Dank im Voraus.
Schöne Grüße
GUS
Die richtigen zum richtigen Zeitpunkt.
Grüße aus dem Odenwald
Thomas
Welche sind die Richtigen in welche Reihenfolge?
Puuuuusssstttt... irgendwie will der Staub von der Kristallkugel nicht runter...
Alles was ich hier so schreibe ist nur meine ganz persönliche Meinung.
Verstehe! ;-)
Wenn ich mit meinem Zauberstab wedle, bekomme ich auch keine Antworten! Aber die Freundin freuts! ;-)
Anscheinend verstehst du genau so viel von den Antworten, wie der Rest von deiner "Frage" ...
Dem könnte abgeholfen werden, wenn ihr mir mitteilen würdet, was ihr nicht versteht!
Von dem was Du mitgeteilt hast verstehen wir Alles. Das war aber auch nicht viel. Es gibt irgendwo ein Unternehmen, das irgendwie und irgendwann umstrukturiert wird.
Zum Beispiel so: Der Hausmeister wird Geschäftsführer, der GF wird Buchhalter, der Buchhalter übernimmt den Vertrieb, der jetzige Vertriebschef wird Produktionsleiter der Fabrik in Thailand und die Produktion in Bayern wird geschlossen.
Leider ist es bewölkt, deshalb kann ich die Sterne nicht so richtig deuten. Es könnte deshalb auch sein, dass der Hausmeister Vertriebschef wird, oder eine GmbH in eine KG umgewandelt wird oder es kommen die Kinder an die Macht.
Grüße aus dem Odenwald
Thomas
Das Unternehmen wird unterteilt in verschiedene Geschäftsbereiche. Die Aufgaben eines jeden Geschäftsbereichs sind zwar schon vorher vorhanden gewesen, doch die Hierarchien u. a. haben sich verändert. Jeder Geschäftsbereich erhält z. B. einen eigenen Ansprechpartner. Jeder Geschäftsbereich ist mehr oder weniger ein Unternehmen im Unternehmen.
Mal ehrlich: Was erwartest du denn jetzt? Eine fertige Liste oder ein Laber-Brainstorming, bei dem jeder in den Raum wirft, was ihm gerade einfällt? Die Frage kann doch kein Mensch sinnvoll beantworten, der das Unternehmen nicht kennt.
copy
Die Frage zielte in Richtung brainstorming ab!
Was fällt euch dazu ein?
Dafür muss man KEIN Unternehmen kennen!
Bist du Schüler, ist das eine Hausaufgabe? Oder ist das dein Auftrag, als Mitarbeiter oder Externer?
copy
Dann ist doch nicht Dein Ernst? Mit den Informationen wäre es doch purer Zufall wenn ein passender Tipp dabei wäre.
Dann musst Du u.a. bei der Planung der Umstrukturierung einen Aktionsplan festlegen der u.a. die notwendigen Schritte definiert.doch die Hierarchien u. a. haben sich verändert.
Grüße aus dem Odenwald
Thomas
Anscheinend gibt es in dem Unternehmen keine fähigen leitenden Angestellten...
Alles was ich hier so schreibe ist nur meine ganz persönliche Meinung.
Aber bestimmt einige leidende...
Grüße aus dem Odenwald
Thomas
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