Copyright bei Programmen für Bewerbung?

[UserNeo]

Hi,

ich habe mal eine Frage, ich habe jetzt mal eine BewerbungsCD gemacht. Das ganze basiert aber auf einem InstallShield Setup. Doch das Programm lag eines Tages auf meiner Festplatte, ich denke ihr wißt was meine .

Nun zu meiner Frage, hat der Arbeitgeber der sich die CD anschaut das Recht nachzufragen woher ich das Programm habe oder ähnliches? Oder reicht es wenn ich sage das ein Kumpel das Setup für mich gemacht hat?

cu
userneo

[Tobias]

Woher das Proggi kommt, kann ihm doch eigentlich völlig egal sein, zumal der InstallShield wirklich nicht teuer zu lizensieren ist (mir schwebt irgendwie etwas von ca. 150 € im Kopf herum, bitte berichtigt mich, sollte ich total falsch liegen).

[Batwoman]

Natürlich ist es nicht legal und meine Meinung ist rechtlich völlig unmassgeblich, trotzdem mein Rat, nutze Deine CD zur Bewerbung. Es ist keine Schande, wenn jemand, der einen Job sucht nicht die Kohle für teure Software hat.

Als potentielle Arbeitgeberin interessiert mich vor allem, wie jemand arbeitet und sich präsentiert. Dein sensibler Umgang mit der Materie spricht schon für Dich.

Auf eine Frage von Seiten eines möglichen Arbeitgebers solltest Du immer versuchen ehrlich zu antworten, aber, wie gesagt, wo ist das Problem. für die Bewerbung noch kein grosses Geld zu haben ...

Viel Erfolg !

[f37p8]

ich denke mal es wird dich keiner danach fragen. In jeder vernünftigen Firma rippen sich die Mitarbeiter ja selbst die Firmensoftware.. (wie bei meinem Praktikum)

[UserNeo]

mh, also sollte dies kein Problem sein da bin ich aber froh.

Info: InstallShield 6.1 : $999,- ist schon ein kleines Sümmchen

cu
userneo

[Flixxtoras]

Ja klar ist das Ding teuer aber ich glaube kaum das man dich fragt wo du das her hasst. Und manchmal ist weniger auch mehr.

[Hardy]

Also ich muß doch mal was zu diesem Thema beitragen:
Die Einstellung "es geht schon in Ordnung als armer Schüler/Azubi/odersonstwie" eine "besorgte" Version einzusetzen ist wirklich haarsträubend.

Ich will hier nicht als Moralapostel auftreten aber es ist mir wichtig, dass es in keinster Weise legitim ist, sowas einzusetzen, kein Geld hin oder her. Sollte also ein zukünftiger Arbeitgeber nachfragen, wo die Software her ist, lasst Euch was besseres einfallen, als ich weiss och net, wie das auf meine Platte gekommen ist.

Natürlich interessiert sich der geneigte Agenturist nur für das Arbeitsergebnis aber was ist, wenn ihr euch mit ihm/ihr überwerft nach ein paar Wochen und er will euch einen reinhängen und erinnert sich plötzlich daran, dass ihr nicht ganz saubere Software benutzt?

Also: benutzt was ihr wollt aber seid vorsichtig.

Ansonsten wünsche ich viel Glück bei der Bewerbung :-)

Hardy

[::..Thomas..::]

Hallo Userneo,

mal so unter uns Pastorentöchtern ich denke wir sollten die Kirche im Dorf lassen.

Da Du diesen Satz geschrieben hast, gehe ich mal davon aus das Du dieses Programm als Demo-Version von Computerchannel.de oder Chip.de odergl. gezogen hast. Wo ist dann das Problem?

Oder wie sagte Batwoman so schön:

Als potentielle Arbeitgeberin interessiert mich vor allem, wie jemand arbeitet und sich präsentiert .

Sollte Dich wirklich ein Personaler, was mich schon sehr wundern würde fragen, wo Du das her hast gibt es eben nur eine passende Antwort......

[Flixxtoras]

Warum postet Hardry doppelt?

[Hardy]

gute Frage,

habe einmal aus versehen auf Enter gedrückt, da hat er schon mal das Posting rausgejagt.

Beitrag war halt doppelt gut