Verdienst?

[CrazzyCrosser]

Hallo, ich habe eine kleine Firma und möchte einen Programmierer anstellen, leider habe ich keine Ahnung wie viel ein Programmierer verdient. Könnt Ihr mir dabei villeicht weiterhelfen?
Die Idee sind 8Stunden/Tag 20 Tage/Monat
Können sollte er PHP, CSS, HTML, MYSQL und Flash wobei Flash nicht sein muss.

MFG CrazzyCrosser

[urban-a]

20 Tage?

redest du von werktagen oder kalendertagen? rein interessehalber, naja ich geh jetzt mal von 20 werktagen aus somit vollzeit.

in ö würde ich ihm mind. 1200 bezahlen (netto)

lg,

[CrazzyCrosser]

Ich meine Werktage. am WE ist frei

[Rinaldo]

Gibt es nicht einen IT-Kollektivvertrag? Wonach sich also Firmenchefs zu richten haben?

[CrazzyCrosser]

Ich hab sowas nur für AT gefunden. Selbst wen denke ich das sich diese Kollektivverträge eher an Große Firmen richet.
Ich muss aber sagen das ich noch nicht alzu lange selbsständig bin und daher noch nicht so der TOP Manager bin

[::..Thomas..::]

Hallo,

was so jemand verdient kann ich Dir auch nicht sagen. Aber ich schätze mal das ein guter Programmierer eher bei 2.500 brutto aufwärts als darunter liegen solllte. Dann kommen für Dich natürlich noch die AG-Anteile an den Lohnkosten hinzu. So wird er Dich im Monat ca. 3.500 €uro minigens kosten. Ob das Dein unternehmen jeden Monat abwirft wirst nur Du wissen ...

Ein Tipp: das Arbeitsamt übernimmt bei Langzeitarbeitslosen einen nicht unerheblichen Teil der Lohnkosten.

Meine persönliche Meinung zu Gehältern: Wer Peanuts bezahlt darf sich nicht wundern, wenn er eines Tages nur von Affen umgeben ist - Leider vergessen viele Arbeitgeber in der heutigen Zeit diese Lebensweisheit zu beherzigen ...

Thomas

[Dene]

Ist mir Vehement in deinem Text aufgefallen:

Nimmst du keine Programmiererinnen?

[CrazzyCrosser]

Sorry versteht sich von selbst, natürlich sind Programmiererinnen auch herzlich Willkommen, aber ich nehme mal an das des kein Unterschied bei Preis macht, daher habe ich das nicht so genau beachtet.

MFG

[::..Thomas..::]

Ist mir Vehement in deinem Text aufgefallen:

Nimmst du keine Programmiererinnen?

Damit dieser Beitrag von "my learned friend" Dene diese Diskussion wenigstens ein kleines Stück weiter bringt: Stellenausschreibungen müssen "geschlechtsneutral" erfolgen: Also: in einer Anzeige suchst Du dann nach "Programmierer/innen" .

Sonst droht Dir eine Abmahnung.

Thomas

[Levis]

Hallo, ich habe eine kleine Firma und möchte einen Programmierer anstellen, leider habe ich keine Ahnung wie viel ein Programmierer verdient. Könnt Ihr mir dabei villeicht weiterhelfen?
Die Idee sind 8Stunden/Tag 20 Tage/Monat
Können sollte er PHP, CSS, HTML, MYSQL und Flash wobei Flash nicht sein muss.

MFG CrazzyCrosser

Das hängt ja auch vom Abschluss und der Berufserfahrung an.
In einer Infobroschüre vom Arbeitsamt vom Jahre 2005 stand folgendes:

Berufsanfänger können derzeit mit einem Anfangsgehalt von ca. 76000,00
DM (Universitätsabschluss), bzw. etwa 67000,00 DM
(Fachhochschulabschluss) rechnen. Für etwa 30jährige mit Berufserfahrung
kann mit 80 - 85000,00 DM (Uni), bzw. etwa 70 - 72000,00 DM (FH) gerechnet
werden.
Angesichts der Verknappung von Personal auf diesem Arbeitsmarkt
können Berufseinsteiger und -wechsler oft auch noch höhere Gehälter
durchsetzen.

[Robert]

2005 ?
Dm ?

[Dittboy]

Angesichts der Verknappung von Personal auf diesem Arbeitsmarkt
können Berufseinsteiger und -wechsler oft auch noch höhere Gehälter
durchsetzen.

Verknappung
Wo?

Mfg
Dittboy

[CrazzyCrosser]

Ich hatte nicht vor irgentjemand auszuschliessen, ich hatte Programierer ja auch nur als Algemeinbegriff genommen. aber ich werde in Zukunft darauf achten das ich "Programmierer/innen" verwende

Grüße CrazzyCrosser

[Toskka]

Einstiegsgehälter liegen je nach Abschluß und Kenntnissen zw. 30k und 40k im Jahr. Darunter wirst du wohl keinen finden.

[ratze]

Gibt es nicht einen IT-Kollektivvertrag? Wonach sich also Firmenchefs zu richten haben?

Ich denke wir können uns (auch als Arbeitnehmer) glücklich schätzen in einer Branche zu arbeiten in der Gewerkschaften so gut wie keinen Einfluß haben, sonst gäbe es noch eine ganze Reihe weniger Arbeitsplätze und vor allem Ausbildungsplätze.

Um auf deine Frage zu antworten: Es könnte sein, daß irgendwelche unwichtigen Gewerkschaften ohne Mitglieder mit genauso unwichtigen Verbänden ohne Mitglieder mal irgendwelche Tarife für die IT-Branche ausgehandelt haben... solltest du auf derartige Kuriositäten des Arbeitsrechts stoßen kannst du die in dieser Branche aber wohl getrost vergessen