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08.06.2008, 11:35
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#1
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TP-Junior
Registriert seit: Jun 2008
Ort: Stuttgart
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Kleinunternehmer - Anstellung Mitarbeiter - Lohnabrechnung
Hallo zusammen!
Ich bin hauptberuflich Angestellter und daneben noch Kleinunternehmer. Da mir die Arbeit als Kleinunternehmer zu viel wird und das Geschäft gut läuft will ich nun jd. fest anstellen (Bürokraft, Bruttolohn ca. 1500,- €). Bis dato habe ich von Lohnabrechnungen quasi gar keine Ahnung, will aber - um Kosten zu sparen - die Lohnabrechnung nicht von einem Steuerberater machen lassen, sondern mir evtl. selbst aneignen. Mir stellen sich nun folgende Fragen:
1. Wie berechne ich die Steuer- und Versicherungssätze und sonstigen Abgaben?
2. Gibt es dazu Freeware? Falls ja, welche könnt ihr empfehlen? Falls nein, was ist die kostengünstigste brauchbare Lösung?
3. Falls mir doch alles zu kompliziert wird - was würde mich ein Steuerberater pi mal Daumen kosten? (Es geht lediglich um die Lohnabrechnung eines einzigen Mitarbeiters)
4. Ich muss noch dazu erwähnen, dass ich Existenz-Neugründer bin, also meine Gewerbe innerhalb der letzten 2 Jahre angemeldet habe, und somit voraussichtlich (da ich eine Arbeitslose anstelle) Unterstützung vom Arbeitsamt bekomme (in Form von 50% des Lohnes + den Sozialversicherungsteil des Arbeitgebers). Daher frage ich mich nun, ob den Job der Berechnung der Sozialversicherung nun das Arbeitsamt für mich übernimmt, oder ob ich denen die Berechnung vorlegen muss?
5. Letztens wäre es noch super zu wissen, welchen Gang bzw. welche Gänge ich denn überhaupt genau machen muss wenn ich jd. einstelle?
Danke für Eure Antworten!
Grüße Thorsten
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08.06.2008, 13:29
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#2
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TP-Specialist
Registriert seit: Oct 2006
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Du willst als Kleinunternehmer jemanden mit Bruttolohn 1500 Euro einstellen? Wie willst Du das finanzieren, wenn Du im Monat maximal 1458,33 Euro Umsatz hast?
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08.06.2008, 13:42
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#3
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TP-Junior
Registriert seit: Jun 2008
Ort: Stuttgart
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Der jemand ist meine Freundin muss ich dazu sagen, auf diese sollen eben genau die 1458,- (oder wie ich schrieb 1500,-) abgewälzt werden (=der komplette Umsatz) so dass ich noch geradeso als KU gelte. Das ganze ist ja eine Überlegung aus "strategischen Gründen" (meine Überlegung war ja dass ich 50% Unterstützung bekomme, wenn du verstehst...O=)
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08.06.2008, 13:52
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#4
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TP-Specialist
Registriert seit: Oct 2006
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Womit bei Dir streng genommen keine Gewinnerzielungsabsicht mehr gegeben ist, viel Spaß beim Absetzen von Verlusten von der Steuer. Abgesehen davon hast Du die Lohnnebenkosten vergessen. Insgesammt ein zweifelhaftes Konstrukt. Warum meldet nicht gleich die Freundin ein Gewerbe an, wenn sie alles machen soll?
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08.06.2008, 13:52
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#5
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TP-Junior
Registriert seit: Jun 2008
Ort: Stuttgart
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was ich auch noch vergessen habe zu schreiben ist, dass ich viel mit gebrauchter Ware handle, ich also die Differenzbesteuerung anwenden darf.
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08.06.2008, 14:09
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#6
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TP-Junior
Registriert seit: Jun 2008
Ort: Stuttgart
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ich versuch ja noch den optimalen Weg zu finden, ist ja nicht fix dass ich Sie anstelle, sondern nur freie Gedanken...vielleicht stell ich sie auch nur auf 400,- ein...Meine Hochrechnung is halt in etwa so:
- Umsatz hab ich wegen Differenzbest. in etwa ca. 12000-14000, bekomme also keine Probleme mit KU
- Umsatz entspricht bei mir quasi ja fast dem Gewinn = 12000-14000
- Wenn ich der da nun ca. 1500 bezahlen würde, wären das p.a. 18000, 9000 bekäme ich im besten Falle bezahlt, sprich Gewinn Jahresende wäre dann ja immer noch 3000-5000 (=Gewinnabsicht).
- Sicher ist das alles kurzfristig gedacht, länger als 1 Jahr würde ich das nicht machen (können / wollen), also ohne Unterstützung wäre das eh unmöglich mit dem genannten MOnatsgehalt....
wie gesagt das sind alles bis dato nur reine Überlegungen, vor dem Hintergrund dass ich entlastet werde und Sie kein Stress haben will mit dem Amt...
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09.06.2008, 00:15
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#7
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TP-Senior
Registriert seit: Feb 2008
Ort: Kiel
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Zitat:
Zitat von Pöpsi
will aber - um Kosten zu sparen - die Lohnabrechnung nicht von einem Steuerberater machen lassen
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Ich sag dir eins: Machst du es selber, wird es teurer  Zwar nicht direkt, aber im Endeffekt spart ein Steuerberater IMMER Geld und ne Lohnabrechnung kostet pro Mitarbeiter 32,- oder so  TU ES!
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09.06.2008, 10:09
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#8
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TP-Junior
Registriert seit: Jun 2008
Ort: Stuttgart
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ah ok, wusste nicht dass das so billig ist, dann mach ich mir die Mühe natürlich nicht - wobei es mich trotzdem interessieren würde wie es geht ...O=)
THX
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09.06.2008, 10:18
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#9
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TP-Senior
Registriert seit: Feb 2008
Ort: Kiel
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Zitat:
Lohnbuchhaltung
13 €
Kosten für die gesamte Lohnbuchhaltung pro Mitarbeiter pro Monat.
Löhne inkl. Aushilfen werden bei uns traditionell über den Mercedes der Lohnbuchhaltung DATEV abgewickelt. Dieses System garantiert Ihnen größtmögliche Zuverlässigkeit: Die Krankenkassen und Lohnsteuern werden zentral automatisch gemeldet. Die Lohnzahlungen sind komfortabel einrichtbar.
15 €
Einrichtung der Lohnbuchhaltung je Mitarbeiter
32,50 € / halbe Stunde
Einrichten der Stammdaten Ihrer Lohnbuchhaltung (max. eine Stunde)
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Sogar noch günstiger ich-buche.de Preisliste
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09.06.2008, 11:35
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#10
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TP-Junior
Registriert seit: Jun 2008
Ort: Stuttgart
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Super, vielen Dank!
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09.06.2008, 12:39
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#11
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TP-Junior
Registriert seit: Jun 2008
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Hallo,
2 Freundinnen haben sich auch Selbstständig gemacht und wollen mich jetzt Einstellen. Ich bin gerade Arbeitslos und sie haben mich diesbezüglich gefragt. Sie haben eine Kleinkindbetreuung. So nun haben wir bisher auch keine Ahnung wie das alles mit den Finazen und so ausschaut. Also wo die mich melden müssen und die ganze Lohnbuchhaltung. Wir sind da sozusagen unerfahren.
Nun haben wir leider noch nicht soviel Geld übgrig um da viele unkosten durch Buchaltungren zu machen. Wie kann man das sich selber anneignen oder wie macht man das am besten?
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09.06.2008, 12:41
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#12
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TP-Senior
Registriert seit: Feb 2008
Ort: Kiel
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Wieso liest du denn nicht den Thread durch, bevor du hier reinschreibst? Lasst es für 13,- € vom Steuerberater machen, günstiger kriegt man es selber auch nicht hin.
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09.06.2008, 12:45
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#13
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TP-Junior
Registriert seit: Jun 2008
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ja was muss dann noch alles gemacht werden?
Man muss ja Lohnabrechnung ist ja 13 Euro? Wie schuat es dann noch mit Buchhaltung aus? Ist das auch nötig oder wie? Weißt in dem gebiet kenn ich mich überhaupt nicht aus.
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09.06.2008, 13:38
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#14
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TP-Junior
Registriert seit: Jun 2008
Ort: Stuttgart
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Du bzw. deine zukünftigen Arbeitgeber müssen zuerst mal ins Arbeitamt um nach Förderung nachzufragen. Es gibt für Existenzgrüner die Option über 12 MOnate 50% des Gehalts + den Arbeitgeberanteil der Sozialversicherungsbeiträge vom Amt gefördert zu bekommen - das ist das MAximum und muss individuell vom amt entschieden werden. Ich habe am MIttwoch diesen Termin, da kann ich dann schon mehr sagen wie "easy" das wird.
Ich denke wenn du die Lohnabrechung vom Steuerberater machen lässt, musst du gar nix mehr groß machen als Arbeitgeber, außer vielleicht das Finanzamt und die Krankenkasse zu informieren - dazu kann ich MIttwoch auch mehr sagen...
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11.06.2008, 18:15
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#15
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TP-Junior
Registriert seit: Jun 2008
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und schon was erfahern?
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