zur krankenkassenproblematik hatten wir schon einige threads

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... du dürftest in gewerbe und minijob zusammen nur 400 euro verdienen, sonst ist es für die krankenkasse kein nebenerwerb mehr .. wie du das nun genau aufteilst müßte eigentlich egal sein .. wenn du allerdings keinen minijob mehr hast und alles über das gewerbe laufen läßt, sinkt die verdienstgrenze auf 345 euro .. die angaben kommen von meiner krankenkasse und beziehen sich auf die familienversicherung, von daher ohne gewähr .. und ob der erziehungsurlaub irgendwas ändert, weis ich auch nicht .. ruf am besten einfach mal bei deiner krankenkasse an und frag
was mir spontan auffällt - ist es tatsächlich möglich, in der firma, in der man angestellt ist, gleichzeitig einen 400-euro-job zu haben ..? oder geht das nur in solchen sonderfällen wie eben der erziehungsurlaub? *kratzamkopp*