Hi!
Du bist hier im falschen Forum - vielleicht kann Dich mal einer der zuständigen Mods verschieben
Du musst eine nebenberufliche Selbständigkeit auf jedenfall Deiner Firma angeben. Ansonsten wäre es ein Grund für eine fristlose Entlassung. Aber wenn Du nicht im selben Tätigkeitsbereich unterwegs bist, wie Deine Firma, sollte es kein Problem darstellen.
Dazuverdienen kannst Du dann soviel Du willst - es sei denn Du willst di Kleinunternehmerregelung in Anspruch nehmen, was für "Nebenbei" gewisse Vorteile mit sich bringt. Dann gibt es eine Grenze.
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