GbR Gründung - Gleichzeitig noch in Ausbildung

hallmi · 11.07.2006, 23:11

hallo,

ich habe vor mich mit einem freund selbstständig zu machen. da mein kumpel arbeitslos ist, macht er seinen "job" als vollzeit. ich bin noch im ausbildungsverhältnis mit meiner firma, werde aber am 01.09.2006 übernommen. kann ich nun trotzdem bei meiner firma fest angestellt sein und gleichzeitig geschäftsführer der gbr sein?

cu
hallmi

dorintia · 12.07.2006, 00:37

Natürlich kannst du das nebenberuflich tun, sofern dein Arbeitgeber nichts dagegen hat und du im Rahmen der gesetzl. Zeitregelung für Nebenjobs bleibst.

Im übrigen nennt man das bei einer GbR wohl Gesellschafter. Und vielleicht wäre dann bei euch unter Berücksichtigung der Zeit die jeder investiert, eine entsprechende Prozentaufteilung sinnvoll, z.B. 20/80.

BEBOUB · 14.07.2006, 14:48

Hallo ...

es muß vorab geklärt werden, ob der arbeitslose "Kumpel" Bezüge aus ALG-I oder ALG-II hat. Wenn dem so sein sollte, dann wäre eine GbR von Nachteil, weil Förderungen wie Überbrückungs- oder Einstiegsgeld voraussetzen, dass man im Unternehmen das Sagen hat und das ist bei einer 50/50 Aufteilung nicht gegeben.

MfG
BEBOUB

MaWeSol · 14.07.2006, 16:01

Ich kann aber doch im Gesellschaftsvertrag festlegen, dass jeder Gesellschafter einer GbR unbeschränkt einzelvertretungsberchtigt ist...

Somit hat ja jeder Gesellschafter "das Sagen"...

Mal abgesehen davon, dass es im Außenverhältnis keinen Unterschied gibt, egal was der Gesellschaftsvertrag, also das Innenverhältnis, sagt.

Wenn ich ne Maschine kaufe, dann muss die bezahlt werden. Ist es mir z.B. durch den Gesellschaftsvertrag verboten, eine Maschine zu kaufen, dann können die anderen Gesellschafter das Geld von mir einfordern..., der Kauf an sich bleibt aber unberührt.

Sven · 14.07.2006, 16:58

Nicht Vertretung mit Geschäftsführung verwechseln

Vertretung = Außenverhältnis
Geschäftsführung = Innenverhältnis

Natürlich ist das Innenverhältnis für ALG maßgebend

Grundsatz: Zustimmung aller Gesellschafter erforderlich (gemeinschaftlich)
Ausnahmen: beliebig durch Gesellschaftsvertrag

wenn er also die Geschäftsführung hat würde es natürlich gehen. Allerdings würde ich mich dann fragen, warum 50:50?

Gruß
Sven