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Alt 19.09.2006, 22:55   #1
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jsmueller macht alles soweit korrekt
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Selbstständiger Telefonist


Ich habe eine Frage.
Leider habe ich sehr wenig Ahnung von der Materie da ich bis jetzt Student war.
Ich konnte mein Studium aber nicht abschließen und habe mich nun bei mehreren Firmen beworben.
Nun habe ich eine Zusage von einer Firma die mir folgende Bezahlungmodelle angeboten hat und ich weiß nun nicht welches das bessere für mich ist:

1. Angestellter:

- Festes Gehalt von 800-1200 EUR Netto
- 40h Woche - also 160h pro Monat
- sehr Gebunden, Arbeiten im Call-Center

2. Selbstständiger Telefonist

- Bezahlung auf Provisionsbasis
(ausprobiert, man bekommt ca 15EUR/h, müsste also für 1200EUR nur die hälfte der Zeit arbeiten, durchaus realistisch)
- sehr flexibel
- arbeiten von zuhause aus

Ich wäre prinzipiell für die 2. Variante, nun wollte ich fragen ob ich dafür zb wirklich ein Gewerbe anmelden muss oder wie das genau funktioniert das ich als Selbstständiger für und nicht in der Firma arbeiten kann.

Welche Zusatzkosten kommen da auf mich zu? Ich muss mich doch zb selber Krankenversichern. Allerdings würde ich da doch als jung / männlich / ledig (mit Freundin) und in diesem risikoarmen Beruf in einer priv. Krankenversicherung rellativ günstig kommen oder?

Es tut mir leid das ich so unbeholfen bin , aber diesen Konkreten Fall habe ich hier noch nicht gefunden und ich will da auch nix falsch machen.

Im Moment bin ich noch Student bis 30.09, könnte mich dann Arbeitslos melden (Fördergeld?) etc.

Ich danke schonmal für eure Antworten und stehe euch für weitere Fragen zur Verfügung.

Grüße Jojo
jsmueller ist offline   Mit Zitat antworten


Alt 20.09.2006, 12:12   #2
TP-Junior
 
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topa kann nur besser werden
Zu deinem Vorhaben speziell auf Punkt 2; Willst du dich Selbstständig machen oder ist das ein Angebot einer Firma das du dort unter Vertrag bist und von Zuhause aus arbeiten tust?
topa ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 20.09.2006, 12:37   #3
TP-Urgestein
 
Benutzerbild von webcreate
 
Registriert seit: Nov 2003
Ort: NRW
webcreate ist einer der Eckpfeiler des TP - ohne ihn geht nichtswebcreate ist einer der Eckpfeiler des TP - ohne ihn geht nichtswebcreate ist einer der Eckpfeiler des TP - ohne ihn geht nichtswebcreate ist einer der Eckpfeiler des TP - ohne ihn geht nichtswebcreate ist einer der Eckpfeiler des TP - ohne ihn geht nichtswebcreate ist einer der Eckpfeiler des TP - ohne ihn geht nichtswebcreate ist einer der Eckpfeiler des TP - ohne ihn geht nichtswebcreate ist einer der Eckpfeiler des TP - ohne ihn geht nichtswebcreate ist einer der Eckpfeiler des TP - ohne ihn geht nichtswebcreate ist einer der Eckpfeiler des TP - ohne ihn geht nichtswebcreate ist einer der Eckpfeiler des TP - ohne ihn geht nichts
Bedenke bei deinem Vorhaben auch noch mehr.
Sicherlich wird es dem passen, wenn du als Selbstständiger arbeitest, damit spart er die Nebenkosten.
Du hast in diesem Fall 100% Der KV zu tragen, du bist erstmal nicht Rentenversichert, hast keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld wenn es mal endet, da du da nichts einzahlst. Du hast Mehrkosten bezüglich eines Steuerbraters, wenn du nicht alles selber machst.
Dann die Frage, ist der Std Satz brutto oder netto? Wenn brutto, musst du davon schonmal 16% USt abführen, dazu kommen dann noch Einkommensteuer über das Jahr gerechnet, Ggf. Gewerbesteuer.
Einkommensteuer und Gewerbesteuer kann man nicht pauschalisieren, sie hängen halt vom Jahreseinkommen/-gewinn ab.

Dann mal allgemein zur KV: Privat ist erstmal günstig, aber was ist, wenn du mal wieder als Angestellter anfängst? Dann hast du Probleme wieder in die Gesetzliche zu kommen, bzw es kostet erstmal eine Menge. Privat ist erstmal günstig, aber wenn man älter wird, wird es teurer. Für den Anfang würde ich erstmal in der Gesetzlichen bleiben und mit den Mehrkosten leben, wenn man dann nach 1-2 Jahren merkt, ok es läuft, kann man immer noch wechseln.

Eines sehe ich hier allerdings als Problem, wenn du nur einen Kunden hast, wird das als Liebhaberei ausgegeben und das sieht das FA garnicht gerne.
Zumindest soweit wie ich da informiert bin. Dazu sollte man sich schon richtig beraten lassen. Die Tätigkeit kann man m.M.n. nicht als Freierufler ausüben, das wäre dann wohl keine Lösung.
Ich würde dazu mal einen Termin bei einem Steuerberater machen, das sind da die Profis und die können einem bestimmt sagen, was sinnvoll ist.
Die Kosten für die Beratung sollte man schon investieren, kann um einiges günstiger sein, als nachher der Dumme zu sein.
__________________
Gruß Mark
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>>> der code ist so scheisse, soweit hab ich nicht gelesen <<<
webcreate ist gerade online   Mit Zitat antworten
Alt 20.09.2006, 14:56   #4
TP-Newbie
 
Registriert seit: Sep 2006
Ort: Dresden
jsmueller macht alles soweit korrekt
Danken für eure schnellen Antworten.

Das mit der KV ist ein interessanter Ansatz. Des weiteren muss ich mich mal informieren ob ich von den 15EUR / h noch USt abführen muss oder nicht.

Die Krankenkassenbeiträge könnte ich ja durch die Förderung die man bekommt wenn man sich selbst. macht wieder ausgleichen, gehe ich da richtig.
Eine Steuererklärung ist denk ich mal nicht so aufwändig da ich ja eine ganz einfach Einkommen / Ausgabenrechnung hätte.

Blöd ist in der Tat das ich keinen ANspruch auf Arbeitslosengeld habe weil ich nicht Rentenversichert bin... hmm.

Kann mir jemand noch Informationen zu der Förderung bzw. zum Gewerebeschein geben? (Braucht man den? Mir sagte mal jemand es ist eigentlich kein Gewerbe... also es ist auch Selbstständigkeit ohne Gewerbeschein möglich.)

Für alle Antworten bin ich sehr Dankbar...

Jojo
jsmueller ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 22.09.2006, 00:28   #5
TP-Lady-Mod
 
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dorintia ist ein richtiges Arbeitstier - DANKEdorintia ist ein richtiges Arbeitstier - DANKEdorintia ist ein richtiges Arbeitstier - DANKEdorintia ist ein richtiges Arbeitstier - DANKE
Zitat:
Zitat von webcreate
Dann mal allgemein zur KV: Privat ist erstmal günstig, aber was ist, wenn du mal wieder als Angestellter anfängst? Dann hast du Probleme wieder in die Gesetzliche zu kommen, bzw es kostet erstmal eine Menge.
Das stimmt so nicht. Wenn man wieder ein normales Angestelltenverhältnis, zu einem "normalen" Gehalt aufnimmt, kommt man mehr oder weniger "automatisch" in die GKV zurück. Die private KV mit dem Hinweis auf den neuen Arbeitsvertrag fristgerecht kündigen und beim neuen Arbeitgeber die KK der Wahl angeben.
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