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Um herauszufinden, ob Du das darfst, würde ich erstmal den Vertrag genau durchlesen, oder den Arbeitgeber fragen. In einigen Verträgen ist dies ausdrücklich nicht erlaubt. Wenn dies so wäre, hätten sich die restlichen Fragen wohl schon erledigt.
Um herauszufinden, ob Du das darfst, würde ich erstmal den Vertrag genau durchlesen, oder den Arbeitgeber fragen. In einigen Verträgen ist dies ausdrücklich nicht erlaubt. Wenn dies so wäre, hätten sich die restlichen Fragen wohl schon erledigt.
hallo
vielen dank erst einmal für die antwort
ich habe die erlaubniss
würde mich freuen wenn du nun auch eine antwort auf meine komplette frage hättest.