Arbeitnehmer im Ausland möglich?

[Raycomes]

Hallo,

ich habe ein großes Problem.

Ich habe eine möglichkeit gefunden mit ("Daten", "Personen", "Namen", "pro individuum") Geld zu verdienen. Hierfür müssen diese Personen aber einen Arbeitsvertrag mit einer Firma haben, in diesem Fall meine Firma. Tätigkeit ist in diesem Fall egal.
Da sich der Gewinn pro Person im Monat auf ca 50-80 € beläuft kann ich aber kaum Gehalt zahlen.
1.??Möglichkeit?? Kann ich z.B eine Internet Firma in Deutschland gründen, die z.B Personen in Thailand o.ä einstellt, mit denen ich dan ein Arbeitsvertrag habe? (Es ist wichtig das die Firma in Deutschland ist, nicht im Ausland)
Ich könnte diesen Personen dan 10-20 € im Monat überweisen, dass ist für diese Leute ein nettes Nebeneinkommen, da das Durschnitts Gehalt in Ländern wie Thailand zwischen 200-300 € liegt. Abgesehen davon das die Thais ja nicht für die 20 € Arbeiten müssen. Der Thai bräuchte keine direkte Einfuhrerlaubnis oder ähnliches, da er die Arbeit von Thailand aus über das Internet erledigen kann.
2. ??Möglichkeit?? Bitte nicht über die Fragen wundern, ich habe keine Erkenntnisse über dieses Thema, deswegen bin ich ja hier : )
Könnte ich Deutsche einstellen, die ich z.B halb Tags, viertel Tags, achtel Tags einstelle und ihnen so nur 20-30 € Gehalt zahlen muss? Oder vieleicht jemanden fest einstellen der sein Gehalt aber zu 99% über Provisionen verdient, und wenn er nichts verkauft/arbeitet dann bekommt er eben nur 20 € Gehalt im Monat? Genug Freunde die ich einstellen könnte, die sich über einen 20 € Schein im Monat freuen würden ohne etwas zu tuhen, habe ich : )

Zusammenfassung: Ich benötige viele fest Angestellte in einem Deutschen Unternehmen, die aber kaum Gehalt bekommen, da ja schließlich nichts produziert/geleistet wird. Es geht nur um das Arbeitsverhältniss auf dem Papier zwischen einer Person (sei es im Ausland oder in Deutschland) mit meinem Unternehmen ( Was sich aber in Deutschland befinden muss)

Ich hoffe ihr könnt mir helfen.

MFG

Raycomes : )

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Zusammenfassung: Ich benötige viele fest Angestellte in einem Deutschen Unternehmen, die aber kaum Gehalt bekommen, da ja schließlich nichts produziert/geleistet wird. Es geht nur um das Arbeitsverhältniss auf dem Papier zwischen einer Person (sei es im Ausland oder in Deutschland) mit meinem Unternehmen ( Was sich aber in Deutschland befinden muss)

Das hört sich dermaßen obskur an, dass ich nicht denke, dass ...

Ich hoffe ihr könnt mir helfen.

... dir dabei jemand helfen kann.

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[Raycomes]

Das hört sich dermaßen obskur an, dass ich nicht denke, dass ...



... dir dabei jemand helfen kann.

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Mhh.. vieleicht so einfacher erklärt:

Wie ist es rechtlich möglich, jemanden in meinem Unternehmen einzustellen (Angestellt, kein Freelancer o.ä)
,der dafür ein extrem geringes Gehalt bekommt ( weil ja schließlich nichts geleistet/produziert wird)

Ist es vieleicht möglich, jemanden nur auf Provisions Basis arbeiten zu lassen und wenn Er/Sie dann nichts verkauft, gibt es auch kein Gehalt?
Oder vieleicht die möglichkeit eine Monatliche Arbeitszeit von nur 1-2 Stunden zu vereinbaren? Rechtlich habe ich niergendwo gefunden das es eine "Mindestarbeitszeit" gibt, Rechtlich gesehen braucht man auch überhaupt keinen Arbeitsvertrag mit Arbeitnehmern, mündliche Absprachen gehen auch (http://www.arbeitsrecht-ratgeber.de/...ontent_05.html)

Ich hoffe ihr könnt mir helfen