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Thema: Darf der Chef eine bereits genehmigte & gebuchte Weiterbildung steichen?

  1. #1
    TP-Member dernoname macht alles soweit korrekt
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    Darf der Chef eine bereits genehmigte & gebuchte Weiterbildung steichen?

    Hallo,

    im Juli wurde mir eine Weiterbildung über 2 Tage extern zugesagt. Diese habe ich auch gebucht und ist in 14 Tagen. Kosten rund 2000 €.

    Nun habe ich aber vor 10 Tagen meinen Job gekündigt - und heute kommt mein Chef und hat diese Weiterbildung abgesagt.

    Nun ist meine Frage, darf der das - schließlich war das ja vereinbart und gebucht ist es ja auch. Stattdessen wird wohl mein Zimmerkollege die Weiterbildung antreten dürfen.

  2. #2
    TP-Lady-Mod dorintia lebt für das TP und seine User dorintia lebt für das TP und seine User dorintia lebt für das TP und seine User dorintia lebt für das TP und seine User dorintia lebt für das TP und seine User dorintia lebt für das TP und seine User dorintia lebt für das TP und seine User
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    Ich gehe davon aus die 2000 € Weiterbildungskosten bezahlst nicht du?
    Alles was ich hier so schreibe ist nur meine ganz persönliche Meinung.

  3. #3
    TP-Member dernoname macht alles soweit korrekt
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    richtig - die Zahlt der Arbeitgeber

  4. #4
    TP-Specialist copy ist ein richtiges Arbeitstier - DANKE copy ist ein richtiges Arbeitstier - DANKE copy ist ein richtiges Arbeitstier - DANKE copy ist ein richtiges Arbeitstier - DANKE
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    Zitat Zitat von dernoname Beitrag anzeigen
    richtig - die Zahlt der Arbeitgeber
    Dann entscheidet der auch, wer die Fortbildung auf seine Kosten wahrnimmt.

    copy

  5. #5
    TP-Greis Philip Fuchslocher lebt für das TP und seine User Philip Fuchslocher lebt für das TP und seine User Philip Fuchslocher lebt für das TP und seine User Philip Fuchslocher lebt für das TP und seine User Philip Fuchslocher lebt für das TP und seine User Philip Fuchslocher lebt für das TP und seine User Philip Fuchslocher lebt für das TP und seine User Philip Fuchslocher lebt für das TP und seine User Philip Fuchslocher lebt für das TP und seine User Avatar von Philip Fuchslocher
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    Ich finde es auch nur verständlich, dass er sein Geld in die Schulung eines Mitarbeiters steckt, der ihm erhalten bleibt und somit von diesem Mehrwissen profitiert. Welchen Mehrwert hat er, wenn er Dir nun noch die Schulung finanziert?

  6. #6
    doq
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    Zitat Zitat von dernoname Beitrag anzeigen
    Hallo,

    im Juli wurde mir eine Weiterbildung über 2 Tage extern zugesagt. Diese habe ich auch gebucht und ist in 14 Tagen. Kosten rund 2000 €.

    Nun habe ich aber vor 10 Tagen meinen Job gekündigt - und heute kommt mein Chef und hat diese Weiterbildung abgesagt.

    Nun ist meine Frage, darf der das - schließlich war das ja vereinbart und gebucht ist es ja auch. Stattdessen wird wohl mein Zimmerkollege die Weiterbildung antreten dürfen.
    Die Frage ist doch nicht ernst gemeint oder??? Warum sollte der Chef jemanden die Weiterbildung bezahlen, der gekündigt hat. Ganz im Gegenteil, ich würde prüfen lassen ob der Mitarbeiter dafür bezahlen muss.

    Grüße doq

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