Alles Mist.
Gerade kam wieder eine Antwort. Hört sich fast an, als meinte er das ernst. Wobei ich ja immer noch keinen Grund sehe.
Hier mal der Link zur Disk:
http://www.dynamicwebpages.de/20.for...rum=jobs&kat=8
Er schrieb:
"1. Dann schau dir am besten mal die Auslegungen der Gerichte an. Zusätzlich solltest du diesen § nicht überlesen:
Weitergehende Informationspflichten insbesondere nach dem Fernabsatzgesetz, dem Fernunterrichtsschutzgesetz, dem Teilzeit-Wohnrechtegesetz oder dem Preisangaben- und Preisklauselgesetz und der Preisangabenverordnung, dem Versicherungsaufsichtsgesetz sowie nach handelsrechtlichen Bestimmungen bleiben unberührt.
2. Trift auf dich nicht zu, da du nicht im Personalbereich tätig bist.
Ich habe es gut gemeint und wollte dir die Kosten ersparen. Auf eine lange Dikussion habe ich keine Lust mehr. Morgen lasse ich dich von meinem Anwalt abmahnen und zusätzlich geht ein Brief an die Wettbewerbszentrale raus. Wenn du meinst jemanden widersprechen zu können, der es gut meint und sich auskennt, dann hast du Pech gehabt."
Was soll ich jetzt tun?