Genau so habe ich das schon mal vor vielen Jahren gemacht.
Ich habe mit meinem Kollegen ein Schriftstück aufgesetzt, in dem festgehalten wurde, wie der Stand der GbR zum Zeitpunkt seines Ausscheidens war und das damit alle Ansprüche/Forderungen, die ab diesem Zeitpunkt eintreten, ihn nicht mehr betreffen.
Das FA hatte auch nichts gegen diese Vereinbarung einzuwenden und so wurde die GbR aufgelöst.


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