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22.07.2002, 12:44
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#1
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TP-Senior
Registriert seit: Feb 2001
Ort: siegen
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newsletter schützen lassen?
hi,
ich weiß nicht, ob dieser beitrag hier richtig ist.
also... ich habe derzeit für eine firma einen newsletter entworfen (design). dieser newsletter soll dann in unregelmäßigen abständen verschickt werden. er ist kommplett in html mit dw erstellt worden.
ich selbst arbeite als angestellter in dieser firma. möchte aber ungerne, daß jemand anderes diesen newsletter so einfach weiterbearbeiten, bzw. fortsetzen kann. (andere mitarbeiter!) ich möchte gerne der alleinige ersteller / bearbeiter dieser newsletter sein.
was hab ich da so für möglichkeiten?
es geht im groben darum, daß ich solche sachen entwerfe und andere sich damit präsentieren! und das möchte ich einfach nicht!
gruß thork
__________________
man sieht nur mit dem herzen gut, das wesentliche ist für die augen unsichtbar
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22.07.2002, 13:05
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#2
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TP-Special Mod
Registriert seit: May 2001
Ort: Arnsberg - Sauerland
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so vom Gefühl her würd' ich tippen: null chance
du hast im Auftrag deiner Firma gearbeitet, also "gehört" das Ergebnis deiner Arbeit der Firma, du bist ja wohl bezahlt worden, oder? 
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22.07.2002, 13:29
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#3
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TP-Senior
Registriert seit: Feb 2001
Ort: siegen
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hi,
naja...wenn du mein normales gehalt meinst....
gibt es denn keine möglichkeit das ganze so kompliziert zu machen, das da ein dritter, der keine ahnung von html hat, da nicht mehr durchblickt?
tja... mit dem bezahlen ist das immer so ne sache! die merken, das man sowas kann und dann heißt es: mach mal.
trotzdem erst mal danke, vielleicht hat ja jemand noch ne idee
ps: gibt es eine rechtliche möglichkeit mich iregndwie als author oder so da einzutragen. ( wie zb. das impressum, da ist ja auch jetzt einiges pflicht geworden)
gruß thork
__________________
man sieht nur mit dem herzen gut, das wesentliche ist für die augen unsichtbar
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22.07.2002, 18:29
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#4
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TP-Supporter
Registriert seit: Jul 2001
Ort: Hamburg
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Oha ...
Da kommen mir gleich mehrere Fragen, was ist Dein Job, also als was bist Du angestellt und wie sieht Dein Arbeitsvertrag aus ?
Eine Sache ist ganz klar, Du bist verpflichtet so im Sinne der Firma, die Dich bezahlt zu arbeiten, daß morgen jemand Deine Arbeit fortführen kann, falls Du beispielsweise krank wirst.
Deinen Gedanken es so zu machen, daß andere nicht daran weiterarbeiten können solltest Du ganz schnell vergessen und vorallem dafür sorgen, daß Dein Arbeitgeber davon nix mitbekommt.
Das Zweite ist dann die Frage nach der Urheberschaft.
Unter bestimmten Umständen hast Du ein Werk erstellt, um zu beurteilen, ob dies so ist müsste man sich Deine Arbeit mal ansehen. Wenn dem so ist, dann hast Du bestimmte Urheberrechte.
Allerdings kann ich mir nicht vorstellen, daß man mit HTML und DW ein sogenanntes schützenswertes Werk erstellen kann ...
Wie gesagt, dazu müsstest Du uns schon zeigen, worum es sich handelt.
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22.07.2002, 18:41
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#5
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TP-Specialist
Registriert seit: May 2002
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Zitat:
Original geschrieben von Batwoman
Wie gesagt, dazu müsstest Du uns schon zeigen, worum es sich handelt.
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das wird wohl nicht gehen, ohne dass er gefahr läuft, dass sein arbeitgeber davon wind bekommt.
also thork,
wie ich so aus dem thread lese, scheinst du dieses problem öfters zu haben. das kann nun mehrere hintergründe haben, die wohl bei dir selbst zu suchen sind. die o.g. vorgangsweise deine arbeit keinem zugängig zu machen, würde ja bedeuten, dass du unabkömmlich bist. das kann sowohl für dich, als auch für deine firma nicht gut sein. möglicherweise stellst du dich auch selbst zuwenig in das rechte licht. vielleicht hast du das gefühl, dass deine arbeit zu wenig gewürdigt wird, auf der anderen seite schreibst du selbst, dass deine firma dir solche aufgaben überlässt, weil sie merken, dass du das kannst.
merkst du was???
also scheinst du selbst ja nicht so schlecht dazustehen, ausserdem bietet sich doch dadurch eine gute grundlage für spätere etwaige gehaltsverhandlungen.
vergiss das ganze und sei vielleicht etwas wachsamer, wie die firmenleitung auf deine arbeit reagiert. ist es tatsächlich so, dass sich mitarbeiter oder vorgesetzte mit deiner arbeit brüsten, dann solltest du deine arbeiten schriftlich festhalten und es beizeiten bei der firmenführung anbringen.
gruss
karl
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Kreativität fängt da an, wo der Verstand aufhört das Denken zu behindern.
[Vivienne Westwood]
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