Ich habe mal wieder eine kurze Frage bzw. bitte um eine Anregung:

Würdet Ihr es als Geschäftsführer/in bzw. Inhaber/in begrüßen, wenn ein Mitarbeiter seine Kontakt- und Adressdaten wie Anschrift etc. selbstständig ändern könnte oder würdet Ihr es lieber haben, wenn eine E-Mail an eine bestimmte Adresse geschickt wird, mit der Bitte um Änderung der Kontakt- / Adressdaten des Mitarbeiters?


MfG

Siegmund