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Frage bzgl. Mitarbeiterverwaltung
Ich habe mal wieder eine kurze Frage bzw. bitte um eine Anregung:
Würdet Ihr es als Geschäftsführer/in bzw. Inhaber/in begrüßen, wenn ein Mitarbeiter seine Kontakt- und Adressdaten wie Anschrift etc. selbstständig ändern könnte oder würdet Ihr es lieber haben, wenn eine E-Mail an eine bestimmte Adresse geschickt wird, mit der Bitte um Änderung der Kontakt- / Adressdaten des Mitarbeiters?
MfG
Siegmund
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